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文明创建再上新台阶
—东方公司文明单位创建工作报道
 
    文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，是一项全面提高企业整体素质的基础性工作，是加强企业基础建设、促进经营管理、提高员工素质、培育优秀文化、树立企业形象、构建和谐社会的重要举措和环节。

    2007年，东方公司在创建2005-2006年度上海电信公司文明单位取得实践经验，初战告捷的的基础上，一步一个台阶，根据公司上市后经营发展总体规划和要求，以人为本，以和谐社会建设为目标，全面推进公司文明建设，开启了新一轮文明单位创建活动。提出了上海市信息委“文明单位”创建目标。为此公司围绕ISO（9000、14000、18000）整合型管理体系的建立，以规范管理为着力点，结合全公司文明生产环境整治，全面推进开展5S管理和“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动，形成良好的和谐文明环境，为企业生产经营服务，提高了公司市场综合竟争力。
    1月23日下午，市信息委“文明单位”创建工作检查组一行6人，对东方公司文明单位创建工作情况从听取汇报、查阅资料、现场检查三个方面实施了中途检查。检查组对东方公司一年来开展文明创建工作所取得的成绩表示了肯定，认为公司在新一轮文明单位创建工作中，结合企业特点和市场拓展、经营服务，围绕创建要求做了大量工作，车间生产环境整洁，员工精神面貌良好，创建资料基本齐全。
    检查中，检查组认为东方公司的文明单位创建工作有亮点、有特色，对东方公司规范用工管理，与地方签定用工协议，在劳务工中成立工会并接受委托对其管理，加强对劳务工的管理，维护劳务工合法权益的做法深表赞赏，认为此举维护了地方、公司、员工三方权益，稳定了劳务工队伍，为南翔地区再就业工程作出了积极贡献，在建设和谐社区，文明创建工作内容等方面是一个积极的探索和创新。
    在肯定成绩的同时，检查组还对东方公司下一步的文明单位创建工作提出了：建立企业文化、抓住重点指标、注重社会贡献等建设性建议和意见，对此公司领导表示，将认真组织落实，坚持落实科学发展观，在文明、和谐企业建设上不断努力，积极为两个文明建设做出新的贡献。
 
东方电话设备有限公司：管理部
2008-1-28
 
 
 
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